社保返还的稳岗补贴如何做会计分录？

社保返还的稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而给予企业的一种补贴。在会计处理上，需要根据不同的情况来进行分录编制。

首先，我们要了解两个会计概念。一个是“递延收益”，它是指尚待确认的收入或收益，也就是暂时还不能算做当期收入的款项，通常在以后期间会逐步确认为收入。另一个是“其他收益”，它主要用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。

根据《企业会计准则第16号——政府补助》，与收益相关的政府补助，如果用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本；如果用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本。

对于社保返还的稳岗补贴，如果企业采用总额法核算（也就是将政府补助全额确认为收益），当收到稳岗补贴时，会计分录为：借：银行存款，贷：递延收益。当用于补偿以后期间的相关费用或损失时，在确认相关费用的期间，按应予以补偿的金额，做分录：借：递延收益，贷：其他收益。如果是用于补偿已发生的相关费用或损失的，收到补贴时直接做分录：借：银行存款，贷：其他收益。

如果企业采用净额法核算（也就是将政府补助作为相关成本费用的扣减），当收到稳岗补贴时，用于补偿以后期间的相关费用或损失，分录为：借：银行存款，贷：递延收益。在确认相关费用或损失时，按应补偿的金额冲减相关成本费用，分录为：借：递延收益，贷：管理费用等（根据实际情况确定对应的费用科目）。如果是补偿已发生的相关费用或损失，收到时直接冲减相关成本费用，分录为：借：银行存款，贷：管理费用等。

总之，在进行社保返还稳岗补贴的会计分录编制时，要依据企业采用的核算方法以及补贴的用途来准确处理。