农发行社保并轨有哪些新情况？

社保并轨一般指的是机关事业单位与企业职工的基本养老保险制度实现统一。对于农发行这类金融机构，社保并轨也遵循国家整体的社保改革方向。

在社保并轨之前，机关事业单位和企业的养老保险制度存在差异。机关事业单位职工的养老保险通常由单位负担大部分费用，个人缴纳较少，养老金待遇也相对稳定。而企业职工的养老保险则是由单位和个人按一定比例共同缴纳，养老金待遇与缴费情况相关。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，从2014年10月1日起，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，与企业职工养老保险制度一致。这意味着农发行员工也需要和企业职工一样，按照工资的一定比例缴纳养老保险费。

对于农发行员工来说，社保并轨可能带来以下新情况。在缴费方面，个人需要承担一部分养老保险费用，工资收入可能会有所减少。但从长远来看，养老金待遇将更加公平合理，与个人的缴费情况紧密相关。

在养老金待遇方面，实行新的制度后，养老金的计算方式会发生变化。新制度采用了基础养老金和个人账户养老金相结合的方式，多缴多得、长缴多得。这鼓励员工积极缴纳养老保险，提高自己的养老金待遇。

此外，社保并轨还涉及到职业年金的建立。职业年金是一种补充养老保险制度，由单位和个人共同缴纳。对于农发行员工来说，职业年金可以在一定程度上提高退休后的生活水平。

总之，农发行社保并轨是国家社保制度改革的一部分，旨在实现养老保险制度的公平统一。虽然在短期内可能会对员工的工资收入产生一定影响，但从长远来看，有利于保障员工的养老权益，提高养老金待遇的公平性和可持续性。