年金个人和单位的比例是怎样的？

年金主要分为企业年金和职业年金，下面为您分别介绍两者个人和单位的缴纳比例。

企业年金方面，它是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。根据《企业年金办法》第十六条规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。也就是说，企业年金的缴费比例是有上限规定的，企业和员工可以在这个范围内协商具体的缴费比例。例如，企业可以选择按照工资总额的5%缴费，员工个人按照工资总额的3%缴费，两者相加为8%，是符合规定的。

职业年金方面，它是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。按照《机关事业单位职业年金办法》第四条规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。所以职业年金的缴费比例是固定的，单位缴8%，个人缴4%。