仲裁赔偿是否需要发票?
我遇到了劳动仲裁,最终仲裁结果是公司要给我一笔赔偿款。但公司说需要我提供发票才给赔偿,我不太明白仲裁赔偿还需要开发票吗?我也不知道该怎么开发票。想问下从法律角度看,仲裁赔偿到底需不需要发票呢?
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在法律层面,判断仲裁赔偿是否需要发票,要依据赔偿的具体性质和相关法律规定来确定。 首先,我们得明白发票的用途。发票是在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。也就是说,它主要和经营活动相关。 如果仲裁赔偿属于经营性收入,比如因合同违约获得的赔偿,这种赔偿本质上类似正常的商业交易收入,一般是需要开具发票的。依据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票。在这种情况下,获得赔偿方就有义务开具发票给支付赔偿方。 然而,如果仲裁赔偿不属于经营性收入,例如劳动仲裁中用人单位支付给劳动者的经济补偿金、工伤赔偿等,这些赔偿是基于劳动关系等非经营活动产生的,就不需要开具发票。因为这并非是基于经营活动产生的款项往来。以劳动仲裁赔偿为例,劳动者获得的赔偿是基于劳动合同关系的解除或其他劳动纠纷,并非销售商品或提供服务等经营行为。这种情况下,支付赔偿方凭借仲裁裁决书、收款凭证等就可以进行账务处理。 所以,仲裁赔偿是否需要发票不能一概而论,要具体分析赔偿的性质。如果是经营性赔偿,通常需要发票;非经营性赔偿,一般不需要发票。

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