工伤开发票是开个人还是公司？

在工伤相关费用开发票的问题上，需要区分不同的费用类型和具体情况。

首先，我们要明白发票的作用。发票是在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。对于工伤来说，开发票主要是为了后续的费用报销和核算。

如果是工伤职工个人在医疗机构进行治疗而产生的医疗费用。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。一般情况下，这类医疗费用发票应开具给公司。因为公司为职工缴纳了工伤保险，在职工发生工伤后，公司要负责为职工办理工伤认定和费用报销等手续。以公司为抬头开具发票，便于公司向工伤保险基金进行申报，将费用核销。例如，职工小李在工作中受伤，去医院治疗花费了5000元，医院开具的发票抬头应该是小李所在的公司，这样公司才能顺利地将这笔费用提交给工伤保险部门报销。

然而，如果是职工个人垫付了一些工伤相关的小额费用，且公司允许职工以个人名义报销，那么发票也可以开具给个人。但这种情况通常需要公司有明确的财务报销制度支持。比如，职工小张在工伤治疗期间，自行购买了一些辅助康复的用品，花费金额较小，公司规定这类小额费用可以由职工个人凭发票报销，此时发票就可以开给小张个人。

另外，对于一些因工伤产生的劳动能力鉴定费用等，同样一般也是开具给公司。因为这也是工伤处理流程中的一部分费用，由公司统一申报和处理更为规范和便捷。

总之，工伤开发票大多情况下开给公司更符合规定和便于操作，但具体还需结合公司的财务制度和实际情况来确定。如果职工不确定，建议及时与公司的财务部门或者人力资源部门沟通。