公务员经商所签订的合同是否都无效？
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在探讨公务员经商所签订的合同是否均归于无效这个问题时，我们需要从不同方面进行分析。首先，我们来了解一下关于公务员经商的相关规定。《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定主要是为了保证公务员能够公正履行职责，避免因商业利益而影响其职务行为的公正性和廉洁性。然而，公务员经商签订的合同并不一定都无效。判断合同是否有效，依据的是《中华人民共和国民法典》中关于合同效力的规定。根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。也就是说，合同的效力主要取决于签订合同的过程是否符合上述有效条件。公务员作为具有完全民事行为能力的人，在签订合同时如果意思表示真实，且合同内容本身不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗，那么仅因为其公务员的身份去判定合同无效是不恰当的。《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。对于公务员经商规定这类强制性规定，它更多是从行政管理的角度出发，约束公务员的行为，而不是直接否定合同的效力。例如，公务员甲与乙签订了一份普通的货物买卖合同，合同条款清晰，双方意思表示真实，货物买卖也不涉及违法违规内容。虽然甲是公务员违反了公务员不得经商的规定，但这份货物买卖合同本身并没有违反《民法典》关于合同无效的规定，所以合同是有效的。不过，公务员因经商签订合同会面临其他后果。依据《公务员法》的相关规定，公务员违反规定从事营利活动的，会受到相应的行政处分，可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。所以，公务员经商所签订的合同并非都无效，合同效力需依据《民法典》的规定判断，而公务员本人要为其经商行为承担《公务员法》规定的行政责任。
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