工伤子女有赔偿吗？

一般情况下，工伤赔偿主要是针对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工本人，工伤子女通常无法直接获得赔偿。

不过，如果职工因工死亡，其子女作为供养亲属，是可以依法享受相关待遇的，其中就包括供养亲属抚恤金。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对于供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。并且，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的其他亲属就包括子女，也就是说，如果职工因工死亡，其子女每人每月可领取职工本人工资30%的抚恤金。要是子女属于孤儿，那么每月获取的抚恤金将会在此基础上再额外提升10%，即每人每月40%。不过要注意，这里的抚恤金通常支付至被抚养子女年满18周岁为止。

此外，要想享受供养亲属抚恤金等相关待遇，必须要符合一定的条件并且按照规定的程序来办理。比如，子女必须要符合供养亲属的认定标准，具体的认定标准由国务院社会保险行政部门规定。

相关概念：

供养亲属：指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。

抚恤金：是发给伤残人员或死者家属的费用，这里的供养亲属抚恤金是对因工死亡职工亲属的一种经济补偿。