question-icon 劳务派遣工主动辞职了是否有失业金?

我是一名劳务派遣工,最近因为个人原因主动辞职了。现在待业在家,经济上有点紧张,想了解下像我这种劳务派遣工主动辞职的情况,能不能领取失业金啊?我不太懂这方面的规定,希望有人能给我讲讲。
展开 view-more
  • #失业金领取
answer-icon 共1位律师解答

要判断劳务派遣工主动辞职后能否领取失业金,首先得明白失业金的概念。失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于劳务派遣工来说,如果是主动辞职,通常是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的。“非因本人意愿中断就业”一般指的是劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的等情况。主动辞职是劳动者自己主动做出的决定,所以原则上不能领取失业金。 不过也有特殊情况,如果劳务派遣工有证据证明自己主动辞职是因为用人单位存在过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,这种情况下可以视为非因本人意愿中断就业,在满足其他领取条件时,就有可能领取失业金。 所以,一般情况下劳务派遣工主动辞职不能领取失业金,但存在用人单位过错导致主动辞职等特殊情形时,需具体分析是否满足领取条件。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系