劳务派遣工主动辞职了是否有失业金？
我是一名劳务派遣工，最近因为个人原因主动辞职了。现在待业在家，经济上有点紧张，想了解下像我这种劳务派遣工主动辞职的情况，能不能领取失业金啊？我不太懂这方面的规定，希望有人能给我讲讲。
张凯执业律师
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要判断劳务派遣工主动辞职后能否领取失业金，首先得明白失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
对于劳务派遣工来说，如果是主动辞职，通常是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的。“非因本人意愿中断就业”一般指的是劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。主动辞职是劳动者自己主动做出的决定，所以原则上不能领取失业金。
不过也有特殊情况，如果劳务派遣工有证据证明自己主动辞职是因为用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，这种情况下可以视为非因本人意愿中断就业，在满足其他领取条件时，就有可能领取失业金。
所以，一般情况下劳务派遣工主动辞职不能领取失业金，但存在用人单位过错导致主动辞职等特殊情形时，需具体分析是否满足领取条件。
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