离职后剩余奖金需要扣税吗？

首先，我们来明确一下奖金扣税在法律上的定义。奖金属于个人所得税应税所得的一部分。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。当个人取得奖金收入时，按照法律规定是需要缴纳相应税款的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得等都应当缴纳个人所得税。而离职后发放的剩余奖金，通常是被归类到工资、薪金所得这个范畴内的。

也就是说，从法律规定层面来看，离职后的剩余奖金是需要扣税的。具体的扣税计算方式也有相关规定。按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》等文件规定，如果这部分剩余奖金符合全年一次性奖金的条件，可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税；如果不符合全年一次性奖金条件，则应并入发放当月的工资薪金所得一并计算缴纳个人所得税。

所以，一般情况下，你离职后的剩余奖金是要进行扣税处理的。不过，具体的扣税情况可能会因为奖金数额、发放方式以及你自身的纳税情况等因素而有所不同。如果你对扣税情况存在疑问，可以要求公司提供具体的扣税计算明细，也可以咨询当地税务机关了解详细的政策规定。