银龄教师会被缴纳住房公积金吗？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它相当于一种住房专项储蓄，有助于职工解决住房问题。

关于银龄教师是否缴纳住房公积金，要根据其与用人单位建立的关系以及相关政策规定来判断。

依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

如果银龄教师与学校等用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，从法律上来说，用人单位一般是需要为其缴存住房公积金的，这和普通在职职工享受一样的待遇。然而，现实中银龄教师的情况比较多样。有些银龄教师可能是以志愿服务、短期聘用或者其他非标准劳动关系的形式在学校工作。如果不属于正式的劳动关系，可能就不在必须缴纳住房公积金的范围内。同时，不同地区对于银龄教师的政策也存在差异，有些地方可能会出台专门的政策来明确是否为银龄教师缴纳住房公积金。所以，银龄教师是否能有住房公积金，既要看劳动关系的性质，也要看当地的具体政策。