三支一扶转正后是否有住房公积金？

首先，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它的主要作用是帮助职工解决住房相关问题，比如购房、租房等。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

对于三支一扶人员转正后是否有住房公积金，这要视具体情况而定。如果所在单位属于《住房公积金管理条例》所规定的应缴存住房公积金的单位范围，并且该人员转正后属于单位的在职职工，那么从法律上来说，单位就有义务为其缴纳住房公积金。一般情况下，三支一扶人员转正后所在单位多为事业单位等符合缴存规定的单位，所以大概率是应该有住房公积金的。但实际执行中，可能存在部分单位因各种原因未按规定缴存的情况。如果遇到这种情况，职工可以向当地住房公积金管理中心投诉举报，以维护自己的合法权益。