三支一扶人员是否有五险一金？

三支一扶人员是有五险一金的。首先，我们来简单解释一下“五险一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度；“一金”指的是住房公积金，它是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的一种住房储金。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。而三支一扶人员作为劳动者，同样享有这些权利，所在单位应当为其缴纳五险。

关于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。虽然三支一扶人员的性质可能与传统在职职工略有不同，但很多地区为了保障这部分人员的权益，也会为他们缴纳住房公积金。

总的来说，从法律层面和实际操作来看，三支一扶人员大多是有五险一金的，但不同地区可能会存在一定差异，具体情况可以咨询当地的人社部门或相关单位。