三支一扶人员有五险一金吗？

“三支一扶”是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。关于三支一扶人员是否有五险一金，答案是肯定的。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。“五险”也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家通过立法强制实行，保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。而“一金”指的是住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

在三支一扶工作中，服务单位同样属于用人单位范畴，所以有义务为三支一扶人员缴纳五险一金。一般来说，三支一扶人员的五险一金缴纳标准可能会因地区政策不同而有所差异，但总体原则是按照当地规定执行，以保障三支一扶人员在工作期间享受到应有的社会保障和住房保障权益。