六险二金扣的是不是特别多？
我刚入职一家公司，说有六险二金福利。我之前只知道五险一金，现在担心这个六险二金扣钱会很多，影响到手工资。想问问大家， 一般情况下，六险二金是不是扣得特别多啊？
张凯执业律师
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六险二金扣的金额是否特别多，需要从多个方面来进行分析。首先，给您解释一下六险二金的概念。六险二金是在五险一金的基础上，额外增加了补充商业保险（比如补充医疗保险、重大疾病保险等）和企业年金。五险一金大家比较熟悉，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金。而企业年金就像是一种补充养老保险，企业和员工一起交钱存起来，等员工退休后能多一份养老金。补充商业保险则能在基本医疗保险报销之外，进一步减轻医疗费用负担。
关于扣除金额的问题，不同地区、不同企业的扣除比例差异较大。以养老保险为例，一般企业缴纳比例是16%左右，个人缴纳比例是8%；医疗保险企业缴纳比例通常在6% - 10%，个人缴纳2%左右；失业保险企业和个人缴纳比例一般都在1%以内；工伤保险由企业缴纳，比例在0.2% - 1.9%之间；生育保险已经和医疗保险合并。住房公积金企业和个人的缴纳比例在5% - 12%之间。补充商业保险和企业年金的缴纳比例，企业有较大的自主决定权。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。虽然法律没有对企业年金和补充商业保险做强制规定，但一旦企业建立了相关制度，就需要按照规定执行。
判断六险二金扣的多不多，要结合自身的工资水平和当地的平均扣除情况。如果工资较高，扣除金额可能相对较多，但同时享受的保障也更全面；如果工资较低， 扣除后可能会对到手工资有一定影响，但长远来看，六险二金能为生活提供更好的保障。所以不能简单地说六险二金扣得特别多，要综合多方面因素考量。