北京社保当月减员当月还有工伤险吗？

我在处理公司员工社保减员的时候，对工伤保险这块有点拿不准。不知道在给员工做社保减员时，能不能只减其他险种，工伤保险不减呢？想了解下这样操作合不合法，会有什么影响。

我公司有员工离职，我打算月初给他做社保减员。但我担心这样会不会影响他上个月已经缴纳的社保，比如会不会导致上个月社保缴纳记录出问题或者待遇享受受影响之类的。想问问专业人士，月初做减员到底会不会影响上个月社保呢？

我单位有员工离职，这个月办理了医保减员，不知道是不是当月就能生效。因为怕医保衔接出问题，如果不是当月生效，后续可能会有一些麻烦，所以想了解下在法律规定上，医保当月减员到底是不是当月就生效呢？

我在一家公司上班，最近发现公司给我做了社保减员，但我还正常在公司工作。我不太明白公司这么做合不合理，我也担心会影响我的社保权益，想知道公司这种人还在职就进行社保减员的行为是否可行？

我在一家公司上班，现在准备离职了，公司说给我办理社保减员。我不太清楚这个社保减员时间，是当月减员呢，还是次月减员？这对我的社保权益肯定有影响，所以想弄明白这个时间规定。

我在处理公司员工社保减员的事情，不太清楚在几号之前或之后做减员操作，员工当月的社保还会缴费。担心操作不当影响员工权益和公司成本，想了解一下具体的时间节点。

我所在的单位给我办理了社保当月减员，但是现在又需要继续给我缴纳社保，我想知道当月减员之后还能不能在原单位增员呢？不太清楚相关规定，希望了解一下。

我单位有员工这个月要做社保减员，我不太清楚当月是否还需要为他缴纳社保。如果不缴纳，怕违反规定；如果缴纳，又不知道政策是否允许。想了解一下，社保减员当月社保到底还交不交呢？

我在公司上班，公司这个月给我做了医保减员。我不太清楚这样的话当月医保还会不会缴费。我担心医保断缴影响我看病报销，所以想问问，医保当月减员的话，当月到底有没有缴费呢？

我单位给员工申报了社保，可其中有几位员工因为各种原因要马上离职。我就想问问，社保申报之后，要是做人员减少操作的话，能不能在当月就完成呢？不太清楚这方面的规定，希望得到解答。

我单位给我做了社保减员，我不太清楚这是不是就意味着我的社保停保了。我担心后续会影响我的医保报销、养老金缴纳等权益。想了解下社保减员和停保之间到底是什么关系，是不是减员了就一定停保了呢？

我从原来公司离职，原公司这个月给我办理了社保减员。我下个月要去新公司上班，想问问这种情况下，新公司下个月能正常给我买社保吗？会不会有什么限制或者问题呀？

我受了工伤，结果公司在这个月给我办理了减员。我很担心这会影响我的权益，也不知道这种工伤当月减员的情况是不是当月就生效。我想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的，减员生效时间到底如何确定呢？

我给员工交了当月社保，但是因为一些特殊原因，现在想把这个员工的社保减员，不知道交了社保当月还能不能办理减员，想了解下这方面的规定。

我所在公司给我做了社保减员，之后我在工作时受了伤。我不清楚这种情况下我的权益该如何保障，不知道后续的工伤认定、赔偿等该怎么进行，也不知道公司和我分别要承担什么责任，希望了解相关的法律规定。

我单位有员工在这个月办理了社保减员，我不太清楚当月单位是否还需要为他缴纳社保费用。不知道这方面法律是怎么规定的，所以想了解一下在社保当月减员的情况下，单位当月到底要不要交钱。

我公司有员工本月办理减员，不清楚当月是否要给他缴纳社保。我担心如果不缴纳会有法律风险，但多缴纳又会增加公司成本，所以想了解一下在法律上，减员当月社保到底要不要缴纳呢？

我在一家公司上班，公司说给我办理社保减员了，但我不太清楚具体生效时间。我想知道是不是当月办理社保减员，次月才会生效呢？我怕中间社保断了影响我的权益，所以想了解一下这个规定。

我公司有员工在当月办理了减员，我不太清楚当月是否还需要为其缴纳社保。要是交了，怕多花不必要的钱；要是没交，又担心违反规定。所以想问问，当月减员的情况下，当月社保到底还需不需要交呢？

我公司有员工本月离职，我给做了社保减少。但又新招了员工，想在本月给新员工办理社保新增。不知道当月做了减少后还能不能再新增上，我挺担心操作有问题影响员工权益，想了解一下具体规定。