question-icon 公司交社保公积金有什么好处?

我刚入职一家新公司,公司说会给交社保和公积金。我不太清楚这对我有啥实际好处,也不知道对公司又有什么好处。所以想问问大家,公司交社保公积金,从员工和公司的角度分别有什么好处呢?
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answer-icon 共1位律师解答

从员工角度来看,社保和公积金有着非常重要的意义。首先是社保,社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险方面,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这就意味着,员工在退休后可以有稳定的经济来源,保障老年生活。医疗保险能在员工生病就医时提供保障。依据该法第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付,大大减轻了员工的医疗费用负担。失业保险在员工非因本人意愿中断就业时,可根据相关规定领取失业保险金,保障基本生活。工伤保险则在员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时,提供医疗救治和经济补偿。生育保险让女职工在生育期间可以享受生育医疗费用和生育津贴。其次是公积金,住房公积金主要用于解决员工的住房问题。根据《住房公积金管理条例》,职工可以使用公积金贷款买房,公积金贷款的利率比商业贷款低很多,能节省不少购房成本。而且在租房时,也可以提取公积金用于支付房租。从公司角度来看,为员工缴纳社保和公积金也有诸多好处。一方面,这是公司应尽的法律义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》也规定单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。如果公司不依法缴纳,可能会面临劳动监察部门的处罚和员工的劳动仲裁等法律风险。另一方面,缴纳社保和公积金可以提高员工的满意度和归属感,有助于吸引和留住优秀人才,提升公司的竞争力。

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