工伤什么时候去做劳动鉴定最合适？

劳动鉴定，其实也就是劳动能力鉴定，它是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。当职工发生工伤，经过治疗之后，如果伤情处于相对稳定的状态，并且存在残疾、影响劳动能力的情况，就应该进行劳动能力鉴定。

依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

对于具体的时间，通常来说，是在职工治疗结束并且伤情稳定之后。比如骨折，一般在骨折愈合且拆除固定装置之后，再经过一段时间的功能恢复锻炼，身体状况相对稳定了，就可以申请鉴定。但不同的工伤情况时间会有所不同。如果是比较轻微的工伤，恢复较快，可能在受伤后几个月就可以做鉴定；而对于一些严重的工伤，像涉及到器官缺失、功能严重受损等，可能需要更长的时间，甚至一年以上，等病情基本稳定了才能进行准确的鉴定。总之，关键是要保证伤情稳定，这样鉴定结果才能更准确地反映职工的劳动能力状况。