公司没交公积金可以仲裁吗？

公司没交公积金一般情况下是不可以通过劳动仲裁来解决的。劳动仲裁主要处理的是用人单位与劳动者之间关于劳动权利和义务的争议，比如劳动合同的履行、工资支付、经济补偿等与劳动直接相关的事项。

而公积金问题，它有专门的管理机制。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

这意味着，如果公司没有为员工缴纳公积金，员工应向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会对该情况进行调查核实，一旦确认公司存在未缴或少缴公积金的情况，会责令公司限期缴存。若公司在规定期限内仍不缴存，住房公积金管理中心可申请人民法院强制执行。所以，公积金争议不属于劳动仲裁的受案范围，遇到公司没交公积金的情况，应找住房公积金管理中心处理。