背景调查能否查未成年犯罪记录?
我正在找工作,公司要进行背景调查。我未成年的时候有过犯罪记录,很担心公司能查到。想知道在背景调查中,公司能不能查到我未成年时的犯罪记录,这会对我现在找工作有影响吗?
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在我国,背景调查一般情况下是不能查未成年犯罪记录的。这涉及到对未成年人犯罪记录的封存和保密制度。 所谓未成年人犯罪记录封存制度,就是指犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条明确规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 对于普通的背景调查,比如公司招聘时的背景调查,并不属于司法机关办案需要或者国家规定可以查询的情况。所以,通常情况下,公司是无法查到未成年人的犯罪记录的。这一制度的目的是为了给曾经犯错的未成年人一个重新开始的机会,避免他们因为年少时的错误而在未来的生活和工作中受到过度的阻碍。 当然,如果是一些特殊的行业或岗位,比如涉及国家安全、公共安全等领域,可能会有更为严格的背景审查要求,但这也需要有明确的法律依据和严格的程序。

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