question-icon 分公司是否可以开社保账户?

我所在的公司是一家分公司,之前一直没开社保账户,员工社保都是在总公司那边处理的。现在我想了解下,分公司有没有资格自己开社保账户呢?这样之后给员工办理社保也能更方便些。
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  • #分公司社保
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分公司是可以开设社保账户的。分公司是总公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。从法律层面来讲,依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的用人单位并没有明确排除分公司。也就是说,如果分公司取得了营业执照,就具备了作为用人单位的主体资格,从而可以以自己的名义办理社保登记并开设社保账户。 分公司开设社保账户有诸多好处。一方面,方便对分公司员工进行社保管理,分公司可以根据自身的人员变动、工资情况等及时准确地办理社保增减员、基数调整等业务。另一方面,从员工角度看,在分公司当地缴纳社保,在享受当地社保待遇,如就医报销等方面会更加便捷。 不过,分公司开设社保账户也有一些需要注意的地方。首先,分公司需要确保已经按照规定完成工商注册登记并取得营业执照。其次,要准备好相关的资料,一般包括营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件、银行开户许可证原件及复印件等,具体资料要求可咨询当地社保经办机构。最后,按照当地社保经办机构的要求和流程办理社保开户手续,在规定时间内完成社保登记和缴费基数申报等工作。

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