患有乳腺癌上班可以购买五险吗？

从法律角度来看，患有乳腺癌上班是可以购买五险的。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家强制用人单位为员工缴纳的社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。也就是说，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳五险，无论劳动者是否患有疾病，包括乳腺癌。

《劳动合同法》也规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，从员工入职的第一天开始，用人单位就需要为其办理社会保险登记并缴纳费用。

对于患有乳腺癌的员工而言，五险中的医疗保险可以在很大程度上减轻医疗费用的负担。而养老保险可以为员工退休后的生活提供基本的经济保障。失业保险则在员工非因本人意愿中断就业时，能提供一定期限的生活补助。工伤保险可以保障员工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时获得相应的补偿。生育保险则可以为女职工生育或流产时提供必要的经济补偿和医疗服务。

所以，患有乳腺癌的员工去上班，用人单位是必须按照法律规定为其购买五险的。如果用人单位拒绝为员工缴纳五险，员工可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。