中级职称和社保不在一个地方能查出来吗？

在探讨中级职称和社保不在一个地方是否能被查出来这个问题之前，我们先来了解几个关键概念。中级职称是专业技术人员的一种任职资格，是对其专业技术水平和能力的认可；社保则是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的社会保障制度。

从实际操作和管理角度来看，是存在被查出来的可能性的。随着信息技术的发展，各地的职称信息和社保信息都在逐步实现电子化和联网管理。相关部门在进行资格审核、信息比对等工作时，可能会将职称信息系统和社保系统的数据进行关联查询。例如，在一些职称评审的后续复查、人才认定、企业资质审核等场景中，就可能会涉及到对职称和社保信息的核查。

从法律依据方面，依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作，并且有权对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规的情况进行检查。同时，对于职称管理，各地也有相应的职称评审管理办法和规定，要求申报人员提供真实准确的信息。一旦发现信息不实或者存在违规行为，将会面临相应的处理，比如撤销职称资格、记入诚信档案等。

所以，中级职称和社保不在一个地方是有很大可能被查出来的，并且不诚信的行为可能会带来一系列不利后果。建议相关人员按照规定如实提供和保持信息的一致性。