社保断了是否还能评职称？

在探讨社保断了是否还能评职称这个问题之前，我们需要先明确社保和职称评定这两个概念。社保，全称为社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而职称评定是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

目前，国家层面并没有统一的法律条文明确规定社保断缴就不能评职称。职称评定主要考量的是申报者的专业技术水平、工作业绩、学术成果等方面。例如在一些工程技术领域，会重点看申报者参与的项目、获得的奖项、发表的专业论文等。

不过，部分地区可能会将社保缴纳情况作为职称评定的参考条件之一。这是因为社保缴纳情况一定程度上反映了申报者的工作稳定性和劳动关系的连续性。比如某些城市规定，申报职称时需要提供近一定期限内连续的社保缴纳证明。这种规定的目的是确保申报者是在本地有稳定工作和贡献的专业技术人员。

如果所在地区有这样的规定，社保断缴可能就会影响职称评定。但如果所在地区没有把社保缴纳情况纳入职称评定的条件，那么社保断缴原则上不会对评职称产生直接影响。所以，建议你向当地的人力资源和社会保障部门或者相关职称评审机构咨询具体的政策要求。