公积金可以全部由公司承担吗？

公积金是否可以全部由公司承担，这需要从公积金的缴纳规定和实际操作情况来分析。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。从这里可以看出，法规明确了职工和单位都有缴存公积金的义务。

在正常情况下，公积金是由单位和职工共同缴存的，双方都按照一定的比例来承担费用。不过，法律并没有绝对禁止公积金全部由公司承担这种情况。如果公司自愿承担职工应缴纳的那部分公积金，并且在操作上符合公积金管理部门的规定，那么这种做法是可行的。比如公司与职工协商一致，并且按照规定办理了相关的缴存手续，保证足额、按时缴存公积金，那么公积金全部由公司承担在实际中是可以实现的。

但是需要注意的是，公司全部承担公积金可能会涉及到一些税务和财务处理方面的问题。例如，公司为职工承担的公积金可能会被视为职工的福利收入，在税务处理上可能会有不同的规定。同时，公司需要确保这种操作符合财务制度和税务法规的要求，避免出现违规风险。