工伤评级可以要求公司去操作吗

工伤评级是可以要求公司去操作的。

首先，根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定（也就是工伤评级）由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这说明公司是可以作为申请人去进行工伤评级操作的。

通常来讲，用人单位有义务协助工伤职工进行工伤认定及后续评级等相关事宜。在实际中，很多情况也是由公司去办理这些手续的，因为公司对相关流程和事务比较熟悉，也掌握一些必要的材料。

不过，劳动者自己同样有权利自行申请工伤评级。如果决定让公司去操作，需要获得公司的同意，并且公司要提供相应的证明文件。要是公司拒绝帮忙，劳动者在伤情相对稳定后，准备好申请资料，比如《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料，也能自行向有关部门提出申请。

总之，工伤评级既可以要求公司去操作，劳动者自己也有申请的权利。在实际处理过程中，要积极维护自身合法权益，按照法律规定的程序来进行。

相关概念：

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它决定了工伤职工能获得的补偿等权益。

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。