员工惹事公司可以去警局调查吗？

我所在的公司有一名员工因治安问题被拘留了，现在公司内部对于是否开除这名员工存在争议。不清楚这种情况下公司有没有权力直接开除，治安拘留的不同类型会不会有不同影响，以及还需要考虑哪些方面的因素，希望能得到专业解答。

我所在的公司最近好像被经侦大队盯上了，我心里很不安。我想知道在什么情况下经侦大队会来查账，查账的具体流程是怎样的，以及查账对公司和员工会有哪些影响。

我所在的企业有员工被治安拘留了，我不太清楚这种情况下企业具体该怎么做。是可以直接辞退呢，还是有其他要考虑的因素？希望能了解到合法又合理的处理方式。

公司里有员工打架斗殴，我作为管理人员有点不知所措。想知道从法律层面和公司管理角度，该怎么恰当处理这种事，比如要不要报警、怎么调查、如何处罚，怎样做才能既合法又能起到警示作用，维护好公司秩序。

我最近在找工作，有些公司要进行背景调查，我有点担心。想知道公司到底有没有权力查我是否有犯罪记录呀？要是他们查了，我该怎么应对呢？特别想了解这方面的具体法律规定。

我应聘了一家新公司，之前年少不懂事有过犯罪记录。现在很担心公司会查到我的犯罪记录，不知道公司有没有权限去获取这些信息。想问问在法律层面，公司到底会不会拿到我的犯罪记录呢？

我是一家公司老板，有个员工外出办事的时候撞了人。我不太清楚在这种情况下，公司需不需要对这件事负责。员工是在执行公司任务外出的，但撞人毕竟是他个人行为，所以我想了解下从法律角度，公司到底有没有责任。

我之前有过被拘留的经历，现在找了份新工作，担心公司会查到我的拘留档案。我想知道公司有没有权限去查我的拘留档案，通过什么途径能查到，会不会影响我这份工作呢？

我入职了一家新公司，公司说要对我们做背景调查，我有点担心隐私问题。我想知道公司在一般情况下有没有权力和能力去查员工的相关信息，比如之前的工作经历、犯罪记录之类的，公司这么做合不合法呢？

我在一家工厂上班，听说派出所可能会来查员工案底。我之前有过一些轻微违法记录，心里很忐忑。想知道派出所到底有没有可能到厂里查案底呀，他们这么做有没有什么条件和限制呢？

我们公司在内部调查一名员工时，发现了一些间接证据，怀疑该员工有违法行为。但我们不知道该以什么流程、向哪个部门去报警，也不清楚需要准备哪些材料。希望了解一下具体该怎么操作。

我想知道公安部门有没有权力去调查违规违纪的情况。比如说一些企业存在违规经营的行为，或者公职人员有违纪现象，公安可以介入调查吗？不太清楚他们在这方面的权限范围，希望了解一下。

我有一笔钱被一家公司拖欠了，这家公司算是老赖公司了。我想去查他们公司员工的工资情况，看看公司有没有钱还款。不知道能不能请求派出所协助我去查，派出所会答应我的请求吗？

我所在的公司怀疑我账目有问题，说要去立案调查。我觉得自己没做错什么，但又不太清楚公司这样做合不合法。我想知道，仅仅是怀疑，公司就可以去立案吗？立案需要满足什么条件呢？

我是一家公司老板，有个员工在公司寻衅滋事，严重影响了正常办公秩序，我一气之下动手打了他。现在我很担心后续会怎么处理，想了解下在这种情况下，法律会如何判定，我和寻衅滋事的员工分别要承担什么责任？

我是公司的负责人，有个员工在公司里和同事打架，还把对方弄伤了。我想知道，从法律角度看，公司有没有权利直接开除这个员工呢？我担心处理不当会引发劳动纠纷，想了解清楚相关的法律规定。

我是一家公司的负责人，最近有个在职员工恶意举报我们公司，给公司造成了一定的负面影响和工作上的困扰。我想了解一下，从法律角度来说，我们公司可以采取哪些措施来应对这种情况呢？

有个人一直赖在我们公司不走，怎么劝都没用，严重影响了公司的正常办公秩序。我想知道在这种情况下，我们能不能报警来解决这个问题呢？

我和别人有点私人矛盾，结果对方跑到我单位大吵大闹，严重影响了单位的正常办公秩序，我也觉得很尴尬。我想知道这种情况下我可以报警吗？报警后警察会怎么处理呢？

我单位有个员工被拘留了，我不太清楚在法律层面上，单位对于这种被拘留员工该采取怎样的处理方式。是可以直接辞退，还是有其他规定呢？希望了解下相关法律要求。