社保欠一个月且已超过六个月，公司能补交吗？

社保补交是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。在实际生活中，社保的连续缴纳对个人来说非常重要，比如会影响购房、购车、子女上学等资格。

对于社保欠缴一个月且已超过六个月，公司能否补交的问题，要依据相关法律法规和当地政策来判断。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

不过，各地在执行社保补交政策时存在差异。有些地区允许用人单位补缴一定期限内欠缴的社保费用，即使超过六个月，只要符合相关条件，比如提供有效的劳动关系证明、工资发放记录等资料，经过审核后可以进行补交。但也有部分地区规定了严格的补交期限，超过一定时间就不再允许补交。所以，公司是否能补交这一个月的社保，建议你先向当地的社保经办机构咨询具体政策和要求。如果符合补交条件，你可以督促公司及时办理补交手续，以保障自己的社保权益。