公司是否可以看到医保消费记录？

从法律层面来看，公司通常是不可以看到员工的医保消费记录的。

医保消费记录属于个人隐私信息的一部分。个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。医保消费记录详细记录了个人就医、购药等消费情况，这些内容与个人的健康状况等敏感信息紧密相关，是受到法律保护的。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这里的组织就包括了公司。公司没有正当理由和合法途径去获取员工的医保消费记录，否则就构成了对员工隐私权的侵犯。

同时，《医疗保障基金使用监督管理条例》也明确了医疗保障经办机构、定点医药机构及其工作人员不得泄露参保人员的个人信息。医保部门有严格的保密制度来保护参保人员的医保消费记录等信息。公司既不是医保部门的合法查询主体，也没有从医保部门获取员工医保消费记录的合法权限。

不过，如果是在一些特殊情况下，比如涉及司法调查等法定程序，相关司法机关可能会依据法定手续调取个人的医保消费记录，但这也不是公司可以随意操作的。所以，在正常情况下，公司不能看到员工的医保消费记录。