承包人是否能够构成职务侵占？

在法律上，职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的关键在于主体身份以及是否利用职务便利非法占有财物。

对于承包人能否构成职务侵占，要分情况来看。如果承包人承包的单位属于公司、企业或者其他单位范畴，并且在承包过程中，承包人利用了其在单位担任职务所带来的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，达到一定数额标准，就可能构成职务侵占罪。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

不过，如果承包人只是以个人名义与他人进行业务往来，没有和单位形成职务上的隶属关系，其占有财物的行为没有利用职务便利，就不构成职务侵占。比如承包人独立完成业务，自行承担风险和收益，没有借助单位赋予的管理、经手财物等便利条件去占有财物，这种情况一般不构成职务侵占。

总之，判断承包人是否构成职务侵占，核心是看主体身份是否符合职务侵占罪的要求，以及是否利用职务便利实施了非法占有财物的行为。