实际控制人是否构成职务侵占罪？

实际控制人在满足一定条件的情况下，可能构成职务侵占罪。以下为您详细分析：

首先，明确职务侵占罪的相关法律规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

其次，分析职务侵占罪的构成要件：

- **客体要件**：本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。实际控制人如果侵占公司财产，就侵犯了这一客体。例如，实际控制人将公司的一笔货款私自截留，占为己有，就侵害了公司对该笔货款的所有权。

- **客观要件**：表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。实际控制人虽可能不具有传统意义上的“职务”，但因其能够实际控制支配公司，其利用这种控制地位获取公司财物的行为，可视为利用职务便利。比如，实际控制人通过操纵公司财务，将公司资金转移到自己名下账户，且数额达到较大标准，就符合这一要件。

- **主体要件**：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。实际控制人虽不一定是公司的股东或员工，但通过投资关系、协议或其他安排，能够实际控制支配公司，可认定为符合主体要件。例如，甲通过一系列投资和协议安排，实际掌控了某公司，若其实施侵占公司财物行为，可作为主体被认定。

- **主观要件**：在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即实际控制人明知自己的行为会侵犯公司财产所有权，仍积极追求这种结果的发生，妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

最后，关于数额标准，一般侵占数额较大（达到6万元），就可能构成职务侵占罪。但具体数额标准可能因地区经济发展水平等因素有所不同。

综上所述，公司的实际控制人，如果利用其对公司的实际控制地位，通过不正当手段将公司财物非法占为己有，且数额达到较大标准，就可能构成职务侵占罪，需承担相应的刑事责任。