证据不全时是否可以进行留置？
我遇到一个情况，现在想要对相关人员进行留置，但目前掌握的证据感觉不是很充足。我不太清楚在证据不全的状况下，依据法律到底能不能进行留置操作，想了解下法律上对此是怎么规定的。
张凯执业律师
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在法律层面，证据不全时能否进行留置需要结合具体法律规定和实际情况来判断。
留置措施是一种限制人身自由的较为严厉的调查手段，在我国主要涉及监察机关在调查涉嫌严重职务违法或者职务犯罪时的使用。依据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关采取留置措施，需要满足一定的条件。其中，有证据证明被调查人涉嫌严重职务违法或者职务犯罪是重要条件之一。这里强调的是要有证据，但并没有明确规定证据必须达到何种全面、完整的程度。
不过，虽然法律未对证据完整性做绝对要求，但证据需要能够初步证明存在违法犯罪事实。如果证据极其薄弱，几乎无法支撑涉嫌严重职务违法或犯罪的判断，那么进行留置就不符合法律规定和程序正义的要求。因为留置会对公民的人身自由造成较大限制，所以必须谨慎使用。监察机关在决定是否留置时，会综合考虑多方面因素，包括证据的关联性、可信度等，以确保留置措施的运用合法、合理、必要。
总之，证据不全不能一概而论地说可以或不可以留置，关键在于证据能否初步证明涉嫌严重违法犯罪，并且要严格遵循法定程序和条件。