残疾人在建筑行业能减税吗？

残疾人在建筑行业是否能减税，这是一个涉及税收优惠政策的问题。下面从几个方面来为你详细解答。首先，国家为了鼓励和支持残疾人就业创业，出台了一系列税收优惠政策。这些政策的核心目的是帮助残疾人更好地融入社会，减轻他们在经济上的负担。对于残疾人个人提供的劳务，根据《中华人民共和国营业税暂行条例》（现已营改增）及其实施细则规定，对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税（现增值税）。在建筑行业中，如果残疾人是以个人身份提供建筑劳务，是可以享受相关税收减免的。比如，残疾人从事建筑设计、施工中的一些劳务服务等，符合条件就能免征增值税。此外，企业安置残疾人就业也能享受税收优惠。依据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》规定，对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。在建筑企业中，如果企业积极安置残疾人就业，就可以根据安置残疾人的数量，按照一定标准退还增值税。不过，享受这些税收优惠是有条件的。企业需要与残疾人签订一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作；同时，企业要为残疾人按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险；还要通过银行等金融机构向安置的残疾人按月支付不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资。对于残疾人个人享受税收减免，也需要符合相关规定的条件，并且按规定向税务机关进行申请和备案。总之，残疾人无论是个人从事建筑劳务，还是建筑企业安置残疾人就业，都有机会享受到税收减免政策，但要满足相应的条件和程序。