经济合同可以规定选手不得转会吗？

在经济合同中规定选手不得转会这一问题，需要从多个方面进行分析。首先，我们要明白合同自由原则，这是合同法里很重要的一项原则。它指的是在不违反法律法规强制性规定和公序良俗的前提下，合同双方当事人可以自由约定合同的内容。也就是说，合同双方有权利根据自己的意愿来协商确定合同条款。

根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。只要合同的订立符合法律规定的形式，并且是双方真实意思的表达，那么合同中的条款在原则上是有效的。所以，如果经济合同中规定选手不得转会是双方协商一致后确定的，那么该条款从合同成立的角度看是有一定效力的。

然而，合同自由也不是完全没有限制的。《中华人民共和国民法典》第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。虽然“选手不得转会”条款通常不属于上述无效情形，但如果该条款严重限制了选手的合法权益，违背了公平原则，那么它可能会被认定为无效或者可撤销。比如，如果该条款让选手在合同期内完全失去了合理的职业发展机会，导致双方的权利义务明显失衡，选手就可以根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条的规定，请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。该条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

此外，如果该条款涉嫌构成垄断或者不正当竞争，违反了《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，那么同样会面临无效的法律后果。所以，经济合同规定选手不得转会是否有效，不能一概而论，要综合考虑多方面因素，具体情况需要具体分析。