签了竞业协议后还能够反悔吗

签了竞业协议一般情况下是不可以随意反悔的。竞业协议是用人单位和劳动者之间的一种约定，目的是保护用人单位的商业秘密和竞争优势 。

从法律上来说，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。当双方签订竞业协议，就形成了具有法律约束力的合同关系，双方都要按照协议内容履行义务。

不过，在一些特殊情形下，劳动者可以主张协议无约束力或申请撤销协议从而实现“反悔”。比如，要是竞业协议的约定存在违反法律法规强制性规定的情况，像竞业限制的人员超出了《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员范围，或者竞业限制期限超过了二年，那这样的竞业协议可能会被认定无效，自然不用履行。

还有，如果签订协议时存在欺诈、胁迫等手段，使您在违背真实意思的情况下签订了竞业协议，您可以向法院申请撤销该协议 。另外，若用人单位未按照协议约定支付经济补偿，在满足一定条件下，劳动者也可以主张竞业协议不对其产生约束力。

但要是没有上述特殊情况，随意反悔不履行竞业协议，劳动者可能需要承担违约责任。根据竞业协议约定，可能要支付违约金，给用人单位造成损失的，还需要赔偿损失，并且可能会面临用人单位通过法律途径维权，这会对个人声誉和职业发展都产生负面影响。所以，签了竞业协议后能否反悔，要根据具体情况进行判断。如果有疑问，建议咨询专业法律人士。