签完竞业协议后还能后悔吗

签完竞业协议后是可以后悔的，但不是随意就能反悔的。竞业协议是用人单位与劳动者约定，在离职后一定期限内，劳动者不能到与原单位有竞争关系的单位工作或自行开展竞争业务，目的是保护用人单位商业秘密和竞争优势。

一般情况下，若竞业协议本身合法有效，就需要履行相应义务，不然可能承担违约责任。但存在特殊情形，比如协议内容违反法律法规的强制性规定、显失公平，或是在签订时有欺诈、胁迫等问题，劳动者可向法院申请撤销该协议。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。此外，如果用人单位未按协议约定支付经济补偿，劳动者也可主张竞业协议对自己不产生约束力。

如果后悔了，首先仔细研读协议条款，明确自身权利义务与违约条款。要是因经济补偿等问题后悔，可尝试与用人单位协商变更或解除协议。若协商不成，且尚未违反竞业协议，可充分评估违约后果后，决定是继续履行还是寻求法律途径解决。若已经违反竞业协议，就可能要承担支付违约金等违约责任。总之，签完竞业协议后悔了，要依据具体情况，权衡利弊后采取合适措施。若对相关法律问题存疑，建议咨询专业法律人士获取准确意见。