竞业协议违约方需要承担什么责任？

竞业协议违约方通常要承担以下几类责任：

首先是违约金责任。违约金就是在竞业协议里事先约定好的，如果一方违约了就得给对方一笔钱。比如您和公司签的竞业协议中明确写了，要是您违反约定，就得给公司支付违约金5万元，那一旦违约就得按这个数额支付。不过呢，如果违约金的数额过高或者过低，法院是有权根据实际情况进行调整的。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，这里面就包含了支付违约金 。

其次是损害赔偿责任。违约方要对因为自己违约给原雇主造成的经济损失进行赔偿。这里的经济损失包括原雇主在竞业限制期限内本来应该能获得的合理利润等全部损失。比如说，因为您违反竞业协议到竞争对手公司工作，导致原公司丢了一个大项目，损失了不少利润，这些损失您可能都要赔偿。依据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

另外，违约方还可能被要求停止违约行为。要是您违反竞业协议在竞争对手公司工作，可能会被要求辞职来停止这种违约行为。还有，法院也有可能要求违约者把已经拿到手的竞业限制经济补偿退还给原雇主。

总之，竞业协议违约涉及多方面责任，建议在遇到可能违约情况时，先仔细研究协议条款，并咨询专业法律人士的意见，避免不必要的法律风险。