员工报销的专票是否可以抵扣？

员工报销的专票是否可以抵扣需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下增值税专用发票抵扣的基本概念。增值税专用发票抵扣，简单来说，就是企业在缴纳增值税时，可以用取得的专用发票上注明的税额，来抵减自己当期应缴纳的增值税额。这能降低企业的税负。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；（二）非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；（四）国务院规定的其他项目。

如果员工报销的专票对应的业务不属于上述不得抵扣的范围，并且同时满足以下条件，一般是可以抵扣的：一是取得合法有效的增值税专用发票；二是业务是真实发生的；三是该业务用于企业的生产经营活动。例如，员工因公司业务出差取得的住宿费专票，且公司采用一般计税方法，这种情况下通常是可以抵扣的。但如果员工报销的是为公司集体聚餐取得的餐饮服务专票，由于餐饮服务属于个人消费范畴，按照规定是不得抵扣的。

所以，判断员工报销的专票能否抵扣，关键在于审查业务的性质和用途是否符合相关规定。企业财务人员需要仔细核对每一张专票，确保抵扣行为的合法性和准确性。