劳动争议是否必须先仲裁后诉讼？

我在公司上班，最近和公司在工资、加班等方面产生了分歧，我想维护自己权益，但不知道该怎么做。听说劳动争议要先仲裁后诉讼，我不太明白为什么要有这样的规定，也不清楚是不是所有情况都得这样。想知道具体在哪些情况下可以不经过仲裁直接诉讼。

我和公司因为工资、加班等问题产生了分歧，现在想通过法律途径解决。但我不太清楚是不是必须得先经过劳动仲裁这一步，直接去法院起诉行不行，想了解下具体的法律规定和相关情况。

我和公司在工资发放、工作时长等方面产生了分歧，想通过法律途径解决。但不太清楚是不是一定要先进行劳动仲裁，才能去法院起诉。希望能了解具体的法律规定以及相关流程。

我和公司有了劳动方面的纠纷，想着直接去法院起诉，可又听人说要先经过劳动仲裁才行。我不太明白这其中的规定，想知道劳动仲裁是不是真就属于劳动争议的前置程序呀，要是不先仲裁直接起诉会怎样 。

最近遇到了劳动方面的纠纷，和公司在薪资、工作时长等问题上有矛盾，想通过法律途径解决。不太清楚是不是一定要先去进行劳动仲裁才能向法院起诉，想了解这中间具体的规定和流程是怎样的。

我和公司发生了劳动纠纷，不想经过劳动仲裁，觉得太麻烦，想直接去法院起诉。不知道在法律上能不能跳过劳动仲裁这一步，直接走法律诉讼程序呢？想了解一下具体规定。

我和公司发生了劳动争议，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动争议仲裁的结果是不是一裁就最终确定了，之后还能不能再去法院起诉之类的，想了解一下具体的规定是怎样的。

我和公司发生了劳动争议，不知道能不能直接去法院起诉。不想走劳动仲裁，感觉太麻烦了。想了解下法律上对于劳动争议直接起诉这块是怎么规定的，有没有什么办法能不经过仲裁就直接到法院解决？

我和公司发生了劳动纠纷，不知道是直接去法院起诉，还是必须先经过劳动仲裁。我不太清楚劳动争议处理的流程，想知道是不是劳动争议都得先仲裁才能去法院，希望了解一下相关法律规定。

我和公司发生了劳动纠纷，不知道是不是一定要先去申请劳动仲裁，才能去法院起诉。我想了解下法律对于这方面是怎么规定的，有没有什么情况可以不经过仲裁直接走法律程序呢？

我和公司有劳动纠纷，本来想直接去法院起诉，朋友说要先经过劳动仲裁。我不太明白，一定要先仲裁才能起诉吗？不仲裁直接起诉行不行呢？想了解下这方面的法律规定。

我和公司发生了劳动争议，朋友说要先去仲裁，不能直接去法院起诉。我不太明白，想问问是不是劳动争议必须先经过仲裁才能去法院诉讼啊？这样规定有什么道理呢？

我和公司发生了劳动争议，有人说可以直接去法院起诉，可也有人说不行。我想知道在劳动争议的情况下，是不是能直接采用诉讼办法来解决呢？不太清楚具体的流程和规定。

我和公司发生了劳动争议，不知道是不是一定要先去劳动仲裁，还是可以直接去法院起诉？我不太清楚这个流程，想了解一下劳动争议是不是必须要经过劳动仲裁这个前置程序，希望能得到专业的解答。

我和公司发生了劳动纠纷，听说一般得先经过劳动仲裁才能起诉，但我不想走仲裁程序，想直接去法院起诉。所以想了解下，在哪些情况下可以不经过劳动仲裁就直接向法院提起诉讼呢？

我和公司发生了劳动争议，现在心里比较着急，就想赶紧解决这事儿。我不太懂流程，想知道能不能不经过其他步骤，直接去法院起诉公司来解决劳动争议呢？

我和公司发生了劳动纠纷，本来想直接去法院起诉，结果有人说要先经过仲裁程序。我就很纳闷，为啥不能直接去法院呢？劳动争议先仲裁到底是出于什么考虑呀？我想了解下背后的原因。

我和公司发生了劳动纠纷，朋友说要先去劳动仲裁，不能直接去法院。我不太确定是不是这样，想知道劳动纠纷处理是不是必须得先经过劳动仲裁这个程序，之后才能去法院解决呢？

我和公司发生了劳动争议，心里特别着急，就想直接去法院起诉，不想走仲裁程序。但又不确定这样做合不合法，所以想问问大家，劳动争议不经过仲裁，是不是能直接去法院起诉啊？

我和公司发生了劳动纠纷，想去法院起诉维权，但有人说必须先经过仲裁才行。我不太明白，想知道是不是真的一定要先仲裁才能去法院诉讼，这其中有什么法律规定吗？