在职人员可以开公司当法人吗？

在职人员是否可以开公司当法人，需要分情况来看。首先，我们来了解一下法人这个概念。法人不是指具体的某个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人是代表法人行使职权的负责人。

一般情况下，如果所在单位没有禁止性规定，法律并不禁止在职人员开公司当法定代表人。我国《公司法》等相关法律并没有明确限制在职人员不能成为其他公司的法定代表人。例如普通企业的员工，在不影响本职工作，也不违反与单位签订的劳动合同以及单位内部规章制度的前提下，是可以开公司当法定代表人的。

然而，在某些特定情况下，在职人员是不可以开公司当法定代表人的。比如国家公职人员，根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是因为公职人员的职责是履行公共管理和服务职能，如果从事营利活动，可能会出现利益冲突，影响公正执行公务。

另外，如果在职人员与所在单位签订的劳动合同中有竞业限制条款，限制员工在在职期间或者离职后的一定期限内，不得从事与本单位有竞争关系的业务。那么，该员工就不能开与所在单位有竞争关系的公司并担任法定代表人。否则，就可能构成违约，需要承担相应的违约责任。

所以，在职人员想要开公司当法定代表人，需要先查看所在单位的规章制度、劳动合同以及相关法律法规的规定，确保自己的行为合法合规。