员工自己买社保期间，还能补缴职工社保吗？

员工自己买社保期间，是有可能补缴职工社保的，但这需要结合具体情况来判断。

我们先来了解下个人缴纳社保和职工社保的概念。个人缴纳社保通常是指以灵活就业人员身份参加的社保，一般包含养老保险和医疗保险。而职工社保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这说明用人单位为职工缴纳社保是法定义务。

对于员工自己买社保期间能否补缴职工社保，关键在于劳动关系的认定。如果在自己买社保期间，员工和用人单位存在劳动关系，那么用人单位就有义务为员工缴纳社保，这种情况下理论上是可以补缴职工社保的。比如，小李在一家公司工作了半年，公司一直没给他买社保，他自己以灵活就业人员身份买了社保，后来发现公司应给自己买社保，在这种有明确劳动关系的情况下，就可以要求公司补缴这半年的职工社保。

然而，如果在自己买社保期间，员工和用人单位不存在劳动关系，比如员工处于待业状态自己买社保，之后才入职新公司，这种情况下通常不能将待业期间自己买的社保补缴成职工社保。因为补缴职工社保需要有劳动关系作为支撑。

所以，员工自己买社保期间能否补缴职工社保，要根据是否存在劳动关系以及当地社保政策来确定。如果存在劳动关系但单位未缴纳社保，员工可以和单位协商补缴，协商不成可以向劳动监察部门或社保经办机构投诉。