自己交社保之后又有单位了怎么办?
我之前一直是自己交社保,现在找到了工作,单位说要给交社保。我就很疑惑,之前自己交的社保该怎么处理呢?是直接停掉,还是有别的办法衔接上?会不会影响我的社保权益?希望懂的人能给我讲讲。
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当自己交社保之后又有单位为你缴纳社保时,需要进行相应的处理,以确保社保缴纳的连续性和有效性。 首先,我们来解释一下相关概念。社保是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而建立的一种社会保障制度。自己交社保通常是以灵活就业人员的身份参保,而单位缴纳社保是按照职工社保的形式,两者在缴纳的险种、费用和待遇等方面可能存在差异。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着单位有义务为员工缴纳社保。 当你有了单位之后,第一步要做的就是停止自己缴纳社保。你可以携带本人身份证等相关证件到当地社保经办机构办理灵活就业人员社保停保手续。因为同一时间段内,不能重复缴纳社保,重复缴纳也不会额外增加社保待遇。 然后,单位会为你办理职工社保的参保手续。单位会按照规定为你缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在办理过程中,你需要提供一些必要的个人信息给单位,以便单位顺利完成参保登记。 对于之前自己缴纳社保的部分,养老保险的缴费年限是可以累计计算的。也就是说,你自己交社保的时间和单位交社保的时间会加在一起计算你的养老保险累计缴费年限,这对以后领取养老金非常重要。医疗保险方面,个人账户里的余额可以继续使用,缴费年限也可以累计,只要累计达到当地规定的年限,退休后就可以享受医保待遇。 总之,自己交社保后有了单位,及时办理停保和参保手续,能保障你的社保权益不受影响。

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