自己交社保后面找到工作了该怎么处理？

当你之前自己缴纳社保，之后找到工作，社保的处理其实并不复杂，下面为你详细介绍处理方式和相关法律依据。

首先，你需要停止以个人身份缴纳社保。因为根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等费用。你有了工作后，社保就应由单位和你共同承担，以个人身份缴纳的社保和单位缴纳的社保不能同时进行。

停止个人缴纳社保的流程，一般可以通过线上或线下的方式办理。线上，你可以登录当地社保部门的官方网站或者相关手机APP，在网上办事大厅中找到“灵活就业人员停保”或类似功能模块，按照系统提示操作提交停保申请。线下，你需要携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明情况，填写停保申请表，完成停保手续办理。

在办理完个人停保手续后，要及时将社保相关信息告知新单位的人事部门。新单位会根据你的情况，为你办理社保增员手续。人事部门一般会要求你提供身份证复印件等相关资料，然后在规定时间内登录社保系统，录入你的信息并提交增员申请，将你的社保关系从个人参保转为单位参保。

需要注意的是，转换社保缴纳方式时要确保时间衔接，避免出现社保断缴情况。社保断缴可能会影响到你的一些权益，比如医疗保险的报销待遇。如果在转换过程中出现断缴，在断缴期间你可能无法享受医保报销，重新缴纳后，也可能需要等待一段时间才能恢复正常报销待遇。所以要和新单位及时沟通，确保社保无缝衔接。

另外，如果你之前以个人身份缴纳社保时选择了较高的缴费档次，转为单位缴纳后，缴费档次可能会根据单位的规定和你的工资情况进行调整。你可以向单位人事了解具体的缴费标准和基数。如果对社保缴纳还有其他疑问，也可以拨打当地社保服务热线12333进行咨询。