交了灵活就业社保后找到工作了该怎么办？

当您交了灵活就业社保后找到了工作，以下是一些需要了解和处理的事项。首先，我们来解释一下灵活就业社保和职工社保的概念。灵活就业社保是为没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障方式，参保人通常需要自己承担全部的社保费用。而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，您找到工作后，单位会为您办理职工社保的参保手续。这时，您需要先停止缴纳灵活就业社保。

停止灵活就业社保的方式，一般可以通过线上或线下两种途径。线上的话，您可以登录当地社保部门的官方网站、手机APP等平台，按照相关提示操作停保。线下则需要您前往当地的社保经办机构，携带本人有效身份证件，在服务窗口办理停保手续。

需要注意的是，灵活就业社保停保后，职工社保才能顺利接续。如果中间出现断缴情况，在大多数地区，养老保险的缴费年限是可以累计计算的，不会清零。但医疗保险可能会受到影响，比如断缴期间可能无法享受医保报销待遇，重新缴纳后，一般需要等待一定的期限（通常是1 - 3个月）才能恢复报销资格。

此外，关于社保关系的转移，如果您在同一统筹地区内从灵活就业转为职工参保，一般不需要办理转移手续，社保系统会自动衔接。但如果是跨统筹地区就业，就需要办理社保转移手续，将之前缴纳的灵活就业社保关系转移到新就业地，以确保社保权益的连续性。