自己交社保，上班了公司怎么交社保？
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当你之前自己缴纳社保，之后进入公司工作，公司要为你缴纳社保时，需要按照一定的流程进行操作。 首先，我们来了解一下社保的概念。社保即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。自己交社保一般是以灵活就业人员的身份缴纳，通常包含养老保险和医疗保险。而公司缴纳社保是按照法律规定，为在职员工缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 具体的操作流程如下：第一步，你需要先停止自己缴纳社保。你可以携带本人身份证到当地社保经办机构办理停保手续，也可以通过线上渠道，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等进行操作。这样做是为了避免出现重复缴费的情况，因为同一个人不能同时在两个不同的参保主体下缴纳社保。 第二步，通知公司的人力资源部门。将你已经停保的情况告知他们，提供必要的个人信息，如身份证号码、社保账号等。公司的HR会根据你提供的信息，在规定的时间内为你办理社保增员手续。增员成功后，公司就可以按照规定为你正常缴纳社保了。 在整个过程中，还需要注意一些时间节点。一般来说，社保缴费是按月进行的。如果你在月初入职，公司可以在当月为你办理增员和缴费手续；如果是月中或月末入职，可能会根据公司的社保办理周期，在次月开始为你缴纳社保。另外，停止自己缴纳社保时，要确保不会影响到你的社保权益，比如医保的报销待遇等。如果你停止缴费时间过长，可能会导致医保待遇暂停，在重新缴纳后需要等待一定的时间才能恢复正常报销。
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