自己交了灵活就业社保，现在上班了怎么办？

当您之前以灵活就业人员身份缴纳社保，现在找到工作由公司缴纳社保时，需要进行一系列操作来确保社保的正常衔接。

首先，灵活就业社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。而职工社保是企业为在职员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据相关规定，一个人不能同时参加两份社保。所以您需要先办理灵活就业社保停保手续。一般来说，您可以携带本人身份证到当地社保经办机构办理停保业务，也可以通过当地社保部门的线上服务平台，按照系统提示操作停保。

停保之后，您所在的公司就可以为您正常办理职工社保增员手续。公司会在规定时间内向社保部门申报您的参保信息，从次月起就可以正常缴纳职工社保了。

关于对社保权益的影响，养老保险方面，灵活就业社保和职工社保的养老保险是可以合并计算缴费年限的，不会因为停掉灵活就业社保而受到损失。医疗保险方面，可能会有一个等待期，具体时长各地规定不同。如果在等待期内生病，可能无法享受职工医保的报销待遇。

此外，职工社保中的工伤保险、失业保险和生育保险，是灵活就业社保通常不包含的，参加职工社保后，您就可以享受这些保障了。总之，及时办理停保和转接手续，能让您顺利享受职工社保的各项权益。