question-icon 用人单位申报工伤会被查到吗?

我在一家公司上班,受了工伤,公司说要给我申报工伤。但我有点担心,万一申报了会不会被查出来一些对我或者公司不利的事,比如公司以前的一些小违规操作啥的。我就想知道用人单位申报工伤的时候会不会被相关部门查到其他问题呢?
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  • #工伤申报
answer-icon 共1位律师解答

在探讨用人单位申报工伤是否会被查到其他问题之前,我们需要先了解一下工伤申报的流程和目的。工伤申报,就是当员工在工作中受伤或者患职业病时,用人单位按照法律规定向相关部门提出申请,让员工能够享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。这里的调查核实主要是围绕员工是否属于工伤的事实进行的,比如受伤的时间、地点、原因等。 一般情况下,社会保险行政部门的调查重点在于工伤事实本身,而不是用人单位的其他违规行为。只要用人单位在工伤申报过程中如实提供相关材料,没有隐瞒或者伪造工伤事实,通常不会因为申报工伤而被专门去调查其他问题。但是,如果在调查工伤的过程中,发现用人单位存在与工伤相关的违法行为,比如未依法为员工缴纳工伤保险费等,那么相关部门是会依法进行处理的。 另外,如果用人单位存在其他严重的违法违规行为,即使没有申报工伤,也可能会在其他检查或者被举报的情况下被发现。所以,用人单位申报工伤本身并不会必然导致被查到其他问题,但要确保在整个过程中遵守法律法规。对于员工来说,不用担心因为工伤申报会引发不必要的麻烦,只要是符合工伤认定条件的,就应该积极维护自己的合法权益。

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