一级建造师可以在几个公司交社保吗？

首先，我们来明确一下社保缴纳的基本概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的一种社会保障制度。社保缴纳通常是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一种体现。

根据我国相关法律法规，一个劳动者一般只能与一家用人单位建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，在法律上，一个人原则上应该只与一家公司存在正式的劳动关系，也就应该只在这一家公司缴纳社保。

对于一级建造师来说也是如此。从行业管理角度来看，建设部等相关部门对建筑行业从业人员的管理较为严格。如果一级建造师在多个公司缴纳社保，很可能被认定为存在“挂证”行为。“挂证”是指个人将自己的资格证书挂靠在其他单位，而本人并不实际在该单位工作的行为。这种行为是违反相关行业规定的，一旦被查处，不仅建造师本人会面临行政处罚，如撤销注册证书、罚款等，相关企业也会受到处罚。

此外，从社保系统的角度来看，多地的社保政策也不允许一个人在同一时期在多个单位重复缴纳社保。即使你在不同地区的不同公司缴纳社保，在享受社保待遇时，也只能选择其中一份，重复缴纳的部分并不会带来额外的保障。所以，从法律和实际操作层面，一级建造师不可以在多个公司交社保。