question-icon 五险断交了是否还能续交?

我之前工作时单位给交五险,后来离职了五险就断交一段时间。现在新单位又要给交五险,我就想问问,之前断交的五险还能接着续交吗?断交对之后的权益会不会有影响啊?
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  • #五险续交
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五险断交之后是可以续交的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,下面为您分别介绍相关情况。 养老保险方面,它是计算累计缴费年限的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以,即便中间断交,只要在退休前累计缴费满15年,就不影响领取养老金。断交后,新单位可以直接为您办理续交手续,之前缴纳的年限和金额都会累计计算。 医疗保险断交后,通常次月起就不能享受医保报销待遇了。不过,断交不影响医保个人账户里的钱,您依然可以用它在药店买药等。如果断交时间不超过一定期限(各地规定不同,一般为3个月),续交后次月起就能恢复报销待遇;若超过期限,可能需要重新计算等待期。根据相关规定,用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。续交时,新单位办理参保手续后,医保关系会接续上。 失业保险断交后,在符合条件时也能续交。按照《失业保险条例》规定,具备一定条件的失业人员可以领取失业保险金。断交不影响之前缴纳失业保险费的记录,当再次失业且符合领取条件时,可根据累计缴费年限确定领取期限。新单位办理参保登记后,失业保险就可以继续缴纳。 工伤保险是由用人单位缴纳,职工不缴纳。只要在新单位正常就业,单位就会为您缴纳工伤保险,不存在断交续交的复杂问题。一旦发生工伤,符合条件就能享受相应待遇。 生育保险方面,各地政策差异较大。一般来说,连续缴费满足一定时间才能享受生育保险待遇。如果断交,可能会影响待遇享受。但后续续交后,达到规定的缴费时间,就可以重新享受生育保险待遇。例如有的地方要求生育前连续缴费满一定月数。总之,五险断交后都可以续交,不同险种续交后的影响和规定有所不同。

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