灵活就业人员患恶性肿瘤能否办理病退？

首先，我们来了解一下什么是病退。病退就是因病提前退休，当劳动者因为身体疾病等原因，无法再正常工作，就可以提前退出工作岗位并享受相应的退休待遇。

对于灵活就业人员患恶性肿瘤能否办理病退，答案是有可能，但需要满足一定条件。根据我国相关规定，申请病退必须同时符合三个条件。第一个条件是养老保险缴费要满15年，这是基本要求，就好比你要进入一个“游戏关卡”，得先积累够一定的“经验值”，这里的“经验值”就是养老保险的缴费年限。只有缴够了15年，才有资格参与病退的申请。

第二个条件是男性年龄要满50周岁，女性年龄要满45周岁。这是对年龄的一个限制，因为病退是一种特殊的退休方式，需要考虑到年龄和身体状况等多方面因素。

第三个条件也是最关键的，就是要经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。对于患恶性肿瘤的灵活就业人员，就需要相关医疗证明和鉴定来证实确实因为这个疾病无法再继续工作。只有满足了这三个条件，才可以办理病退。

办理病退的流程大概是这样的。首先要向当地社保部门提出病退申请，提交相关材料，像医院的诊断证明、病历等能证明你患有恶性肿瘤以及身体状况的资料。然后社保部门会安排进行劳动能力鉴定，由专业的鉴定委员会来判断你是否完全丧失劳动能力。如果鉴定结果符合要求，经过审核批准后，就可以办理病退手续，开始享受相应的退休待遇了。所以，灵活就业人员患恶性肿瘤在满足上述条件时，是能够办理病退的。