癌症提前退休有什么政策？

癌症提前退休主要涉及到病退政策。病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。

首先，我们来看看提前退休需要满足的条件。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件第一条第（三）项规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理退休。对于癌症患者而言，关键在于要通过相关医院的证明以及劳动鉴定委员会确认其完全丧失劳动能力。

在办理流程方面，一般情况下，职工需要向所在单位提出病退申请，单位会对申请进行初步审核。审核通过后，单位会向当地劳动保障部门提交职工的病退申请及相关材料，这些材料通常包括医院的诊断证明、病历等能证明职工病情的资料。劳动保障部门会安排劳动能力鉴定，由专业的鉴定人员根据职工的病情和身体状况来判断是否完全丧失劳动能力。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，就可以按照规定办理提前退休手续。

在待遇方面，提前退休后的职工可以按月领取基本养老金。养老金的计算方式与正常退休基本相同，主要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定。不过由于提前退休，缴费年限相对较短，养老金待遇可能会比正常退休略低一些。

此外，各地可能还会根据当地的实际情况，在癌症提前退休政策上有一些细微的差别。所以，在办理提前退休时，建议详细咨询当地的社保部门，以确保能顺利办理并享受到应有的待遇。